Συνέντευξη με τον Huatai Li Jianhua: Υποστηρίξτε έναν τεράστιο αντίκτυπο από το δημοσιογραφικό χαρτί Επιτυχής επιτυχία ένα συναρπαστικό άλμα 5
Είμαστε μια μεγάλη εταιρεία εκτύπωσης στο Shenzhen της Κίνας. Προσφέρουμε όλες τις εκδόσεις βιβλίων, έγχρωμες φωτογραφίες διαφήμισης, άλμπουμ σκληρού δίσκου, κουτί συσκευασίας, ημερολόγια, όλα τα είδη PVC, φυλλάδια προϊόντων, σημειώσεις, βιβλία για παιδιά, αυτοκόλλητα, όλα τα είδη ειδικών προϊόντων έγχρωμης εκτύπωσης χαρτιού, cardand κ.ο.κ.
Για περισσότερες πληροφορίες επισκεφθείτε
http://www.joyful-printing.com. Αγγλικά μόνο
http://www.joyful-printing.net
http://www.joyful-printing.org
email: 860681365@qq.com
Ο διάσημος Αμερικανός βασικός ιδρυτής πετρελαίου, Rockefeller, πιστεύει ότι η εξειδίκευση μπορεί να κερδίσει πλούτο, η διαφοροποίηση θα διατηρήσει τον πλούτο και το κεφάλαιο θα τεθεί σε πολλές βιομηχανίες. Αυτός είναι ο μόνος τρόπος για τις εταιρείες να είναι αήττητοι. Ο πλούτος της οικογένειας Rockefeller έχει μέχρι στιγμής περάσει σε έξι γενιές και είναι η μεγαλύτερη οικογενειακή κοινοπραξία στην αμερικανική ιστορία.
Κατά τη διάρκεια της περιόδου του "10ου Πενταετούς Σχεδίου", το "κομμάτι χαρτί σάρωσε τον κόσμο" του Huatai θεωρήθηκε ως η μεγαλύτερη βάση παραγωγής ειδήσεων παγκοσμίως. Ως αποτέλεσμα, στην αρχή του "ενδέκατου πενταετούς σχεδίου", οι DuPont και Solvay, δύο μεγάλοι διεθνείς χημικοί γίγαντες, έριξαν ένα κλαδί ελιάς στο Huatai. Ο λόγος για τον οποίο η Χουάτα έχει κάνει γρήγορα χαρτοποιία και αλάτι χημικά «δύο γίγαντες» κατά τη διάρκεια του «10ου πενταετούς σχεδίου» έως την «Ενδέκατη πενταετή περίοδο» είναι η στρατηγική του «διπλού γίγαντα» του Huatai. Η όλη περίοδος "δωδέκατου πενταετούς" ήταν βασικά τα πέντε χρόνια της "μεταρρύθμισης και προσαρμογής" του Huatai. Όταν ένας γιγαντιαίος βρισκόταν σε κίνδυνο και ένας άλλος γιγαντιαίος το διασώζει, η «Χιτάι Τριακοστή Πενταετία» άρχισε αδιάκοπα να διαφοροποιήσει την ανάπτυξή της. Νέο πρότυπο.
Το Huatai είναι ένα θρυλικό όνομα. Ιδρύθηκε το 1976 και είναι ένα εργοστάσιο δέντρων στην κινεζική μεταποιητική βιομηχανία. Εάν η ζωή ενός ατόμου βιώνει μόνο επιτυχία, θα έχει ως αποτέλεσμα μια επιτυχημένη αισθητική κόπωση. μόνο εμπειρία μια ανώμαλη, πτώση μια φορά, και θα δούμε περαιτέρω όταν σηκώνονται και πάλι! Ως εκ τούτου, η εταιρεία Huatai, η οποία έχει εμπλακεί σε "υγρότοπους" προς το παρόν, στέκεται ψηλότερα και προσπαθεί να επιτύχει μια ομάδα πολλών δισεκατομμυρίων δολαρίων. Από τους διπλούς γίγαντες έως τη διαφοροποίηση, ο άνεμος και η βροχή δεν μπορούν να σταματήσουν τον ρυθμό της προόδου. Επειδή στο Huatai υπάρχει μια ελίτ εκτελεστική ομάδα. Με την πάροδο των ετών, κάτω από την προνοητική εκπαίδευση του Li Jianhua, αυτή η ομάδα έχει γίνει η ραχοκοκαλιά της εταιρείας Huatai. Ως εκ τούτου, η ανάπτυξη του ομίλου Huatai έχει μια ασταμάτητη εκρηκτική δύναμη. Li Jianhua είναι συχνά στην ευχάριστη θέση να πω στους φιλοξενούμενους επισκέπτες: "Για τους νέους να το κάνουν, κοιτάζω επίσης!"
Η ραχοκοκαλιά της Huatai Group προέρχεται από
Li Jianhua του "Οικογένεια Αίσθηση" Εσωτερική Κατάρτιση
Πρόεδρος της Huatai Co, Ltd Λι Xiaoliang
Όχι πολύ καιρό πριν, κατά την κατασκευή του δικτύου συνεντεύχθηκε ο διευθύνων σύμβουλος μιας εταιρείας-μέλους της Legend Holdings, έμαθε ότι η εντύπωση του Liu Chuanzhi για το προσωπικό είναι ένα είδος στοργικής, όπως ένας ηλικιωμένος ή μεγάλος αδελφός. Η έννοια του ταλέντου που είναι γνωστή ως ο νονός των κινεζικών επιχειρήσεων είναι: "Εσωτερική εκπαίδευση, βήμα προς βήμα, αφήστε τα συναισθήματα να γίνουν αποστολή, αφήστε τους βασικούς εργαζόμενους να γίνουν κύριοι της εταιρείας, να έχουν συναισθήματα και ευθύνες για την εταιρεία!". Οι Li Jianhua και Liu Chuanzhi είναι πολύ παρόμοιες όσον αφορά την εκπαίδευση του προσωπικού.
Κανένα είδος συγκίνησης στον κόσμο δεν μπορεί να συγκριθεί με την αγάπη. Ο τρόπος αντιμετώπισης των εργαζομένων καθορίζει το ύψος μιας επιχείρησης, τα κίνητρα μισθών και τη φροντίδα των εργαζομένων από την καρδιά, έτσι ώστε οι εργαζόμενοι να έχουν δια βίου ιδιοκτησία και πνευματική ιδιοκτησία, τέτοιες εταιρείες. Μπορεί να παραδοθεί από γενιά σε γενιά και να διαρκέσει εκατό χρόνια .
Με τα χρόνια, Li Jianhua έχει αποθηκεύσει το ταλέντο για Huatai και επιμένουν στην εσωτερική κατάρτιση. Η επιλογή των ελίτ εργαζομένων από τους προπτυχιακούς φοιτητές από το Hainan και το Hainan είναι ένας εξαιρετικός τρόπος για να τους εκπαιδεύσετε. Η προσεκτική καλλιέργεια του κάθε ατόμου είναι από την καρδιά, τόσο ως μέντορας της ζωής όσο και ως μεγαλύτερος αδελφός. Ο ίδιος ο Λι Τζιανχάουα είπε: «Τους αντιμετωπίζω σαν τους συγγενείς μου». Αυτό μόνο δεν είναι κάτι που μπορεί να κάνει κάθε επιχειρηματίας. Αυτή είναι μια απλή και σπουδαία σοφία.
Επί του παρόντος, η Huatai δημιούργησε μια ομάδα "ταλαντούχων σπονδυλικών στήλων" μετά την δεκαετία του '70, εκπροσωπούμενη από τους Li Xiaoliang, Wei Wenguang, Chi Yuxiang και Sun Yajun. Αυτή η ομάδα έχει μεγαλώσει με την Huatai, ενωμένη, σφυρηλατημένη μπροστά και έχει τόσο ακεραιότητα όσο και ταλέντο. Η ανάπτυξη προκάλεσε μια δοκό.
Για μια επιχείρηση, ανεξάρτητα από το αν πρόκειται για μια υψηλόμισθη απασχόληση ή μια κατάσταση win-win, δεν μπορεί να συγκριθεί με την αγάπη των ανθρώπων. Όταν μια επιχείρηση εξέρχεται κρίσης, είναι αναμφισβήτητα ότι η αγάπη της οικογένειας είναι δύσκολη και βασίζεται μόνο στο ενδιαφέρον. Η κερδοσκοπική συνεργασία μπορεί εύκολα να ξεσπάσει όταν χάσει οφέλη και μόνο η οικογένεια επηρεάζει τις καρδιές των ανθρώπων. Στην Huatai, αυτό το είδος "οικογενειακής κουλτούρας" είναι φυσικά διαμορφωμένο χωρίς κανέναν προγραμματισμό και προθέσεις. Είναι απόλυτα από τη φυσική και αυθεντική φύση του Li Jianhua. Αυτό είναι ένα είδος "διαχείρισης συγγένειας" που αυτή τη στιγμή δεν έχει καν το δικό του όνομα.
Σε σύγκριση με τους έντονους επιχειρηματίες, ο Li Jianhua είναι ένα παχύ και κομψό. Σέβεται τους ανθρώπους και είναι μέτρια. Είναι δύσκολο να φανταστεί κανείς ότι έχει καυστικό πνεύμα και ισχυρή επιθυμία. Στην πραγματικότητα, η καρδιά του είναι πολύ σκληρή και επίμονη, η επιδίωξη του εταιρικού ενθουσιασμού δεν λείπει ποτέ, αλλά μόνο η δική του υψηλή καλλιέργεια και αυτοκαλλιέργεια δεν άφηνε ποτέ την άκρη του εκτεθειμένη. Ο Li Jianhua είναι ένας άνθρωπος με μεγάλη σοφία. Η σοφία του είναι πρωτόγονη και φυσική. Δεν υπάρχει σύνθεση από τον έξω κόσμο. Πιθανώς δεν έχει πάει σε καμία σχολή επιχειρήσεων και δεν έχει διαβάσει τον Adam Smith. Εξαρτάται από τον εγγενή χαρακτήρα και τη σοφία του, και από τις πεποιθήσεις και την κατανόησή του, καθοδηγεί τους ανθρώπους του Huatai να δημιουργήσουν επαγγελματικές εταιρείες συγκριτικής αξιολόγησης και μοντέλων. "Δέκατο δέκατο πέμπτο σχέδιο", προσβλέπει πολύ στην κατασκευαστική βιομηχανία της Κίνας με εκατό δισεκατομμύρια περισσότερες επιχειρήσεις - Huatai Group!