Πώς μια επιχείρηση 80-χρόνων-καθιερωμένη από το κράτος-χτίζει ένα έξυπνο εργοστάσιο αιχμής
Στην τελευταία εθνική κατάταξη των οικονομικών επιδόσεων των επιχειρήσεων εκτύπωσης βιβλίων και εκδόσεων που δημοσιεύθηκε από την Ένωση Βιομηχανιών Εκτυπώσεων και Εξοπλισμού της Κίνας, η Hebei Xinhua First Printing Co., Ltd. (εφεξής «First Printing Company») έδειξε ισχυρή αναπτυξιακή δυναμική. Ως κρατικό-παλιό εργοστάσιο με περισσότερα από 80 χρόνια επαναστατικής κληρονομιάς, χρησιμεύει ως ζωντανό παράδειγμα προληπτικής αναζήτησης αλλαγής και προσπάθειας για καινοτομία στην παλίρροια των καιρών. Η ιστορία του απεικονίζει ζωντανά πώς η παραδοσιακή κατασκευή μπορεί να χρησιμοποιήσει την «ψηφιακή νοημοσύνη» ως πτέρυγα για να επιτύχει ένα βαθύ άλμα από τη «διασφάλιση της παραγωγής» στην «ηγετική αξία».
Στρατηγική ηγεσία
Κορυφαίος-Σχεδιασμός επιπέδου για την υλοποίηση ενός σχεδιαγράμματος μέχρι την ολοκλήρωση
Αντιμετωπίζοντας τον επιταχυνόμενο ψηφιακό μετασχηματισμό της βιομηχανίας εκτύπωσης και την αναβάθμιση των απαιτήσεων ποιότητας κατά τη διάρκεια της 14ης πενταετούς περιόδου-, η Yinyin Company δεν επέλεξε μικροεπισκευές, αλλά ξεκίνησε τον μετασχηματισμό της με μια συστηματική-στρατηγική αναδιάρθρωση{2}}με προοπτική.
Η εταιρεία συνειδητοποίησε βαθιά ότι οι αποσπασματικές βελτιώσεις δεν μπορούσαν να αντιμετωπίσουν θεμελιώδεις προκλήσεις. Το 2022, η Yinyin Company διατύπωσε ένα συστηματικό στρατηγικό σχέδιο 3-5 ετών, καθιερώνοντας ξεκάθαρα τον «ψηφιακό-έξυπνο μετασχηματισμό» και την «υψηλή-ποιότητα ανάπτυξης» ως τους διπλούς κινητήρες που οδηγούν το μέλλον. Για το σκοπό αυτό, η εταιρεία δημιούργησε την «Digital-Intelligent Transformation Leadership Group» με επικεφαλής βασικά στελέχη, δημιουργώντας έναν μηχανισμό προώθησης ανώτατου-επιπέδου για να διασφαλίσει την κατανομή πόρων και την ισχύ της εκτέλεσης. Αυτή η στρατηγική τοποθέτηση άνοιξε το δρόμο για όλες τις επακόλουθες εισαγωγές τεχνολογίας, μεταρρυθμίσεις διαχείρισης και αναβαθμίσεις ταλέντων, επιτυγχάνοντας πραγματικά «ένα σχέδιο που εφαρμόστηκε μέχρι την ολοκλήρωση».
Η πορεία του μετασχηματισμού είναι ξεκάθαρη και καθορισμένη. Βασιζόμενη στο Βιομηχανικό Πάρκο Ψηφιακής Εκτύπωσης της Hebei (Βάση Baoding), η εταιρεία χτίζει ένα ξεχωριστό μοντέλο ανάπτυξης που ενσωματώνει την κόκκινη κληρονομιά των κρατικών-επιχειρήσεων, τα χαρακτηριστικά της ψηφιακής-ευφυούς κατασκευής και τα πολιτιστικά χαρακτηριστικά. Αυτή η τοποθέτηση όχι μόνο συνεχίζει την κόκκινη γραμμή αίματος και την πολιτιστική αποστολή από την ίδρυση του εργοστασίου το 1938, επωμιζόμενος σταθερά την πολιτική ευθύνη της παράδοσης σχολικών βιβλίων πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης «πριν από την τάξη» και της εκτύπωσης κομματικών και κυβερνητικών εκδόσεων, αλλά και κοιτάζει το μέλλον, αγκαλιάζοντας τις άπειρες δυνατότητες της έξυπνης βιομηχανικής ολοκλήρωσης.
Τεχνολογική Ενδυνάμωση
Χτίζοντας τους «Τέσσερις Πυλώνες και Οκτώ Δοκάρια» της Ευφυούς Κατασκευής
Η εφαρμογή της στρατηγικής βασίζεται τελικά σε ισχυρή τεχνική δύναμη. Ο έξυπνος μετασχηματισμός της Yinyin Company είναι μια πλήρης-αλυσιδωτή "ανακατασκευή σώματος" που καλύπτει την προεκτύπωση, την εκτύπωση και την εκτύπωση-.
Σε επίπεδο υλικού, η εταιρεία εισήγαγε διαδοχικά προηγμένο εξοπλισμό όπως υψηλής-ταχύτητας τέσσερις-έγχρωμες και οκτώ{2}}πρεσσες όφσετ χρωμάτων και γραμμές σύνδεσης υψηλής-ταχύτητας, κατασκευάζοντας μια σύγχρονη μήτρα παραγωγής. Αλλά το να έχεις τα «κοφτερά εργαλεία» απαιτεί επίσης «επιδέξια χρήση». Η εταιρεία καινοτόμησε τις διαδικασίες περιστροφικού εξοπλισμού με μια προσέγγιση "διπλής εισόδου, μονής εξόδου", βελτιώνοντας σημαντικά την έξοδο με μία-βάρδια. αναβαθμισμένοι φούρνοι LED-UV υπεριώδους για την κάλυψη των υψηλών-αναγκών εκτύπωσης. δοκιμασμένες με επιτυχία και μαζικές-παραγωγή νέων διαδικασιών, όπως βιβλιοδεσία{10}}σε-βιβλίο, διεύρυνση των επιχειρηματικών ορίων. Πιο συγκεκριμένα, με την υλοποίηση του έργου "Digital-Intelligent Print Factory System Integration", η εταιρεία πέρασε οκτώ μήνες ενσωματώνοντας 32 μεγάλες συσκευές παραγωγής σε ένα συνδεδεμένο σύστημα, επιτυγχάνοντας αυτόματη συλλογή και διαχείριση κλειστού{15}}βρόχου δεδομένων παραγωγής.
Σε επίπεδο λογισμικού και προτύπων, ο Yiyin πρωτοστάτησε στη μετάδοση της αυστηρής πιστοποίησης ελέγχου ποιότητας εκτύπωσης και συσκευασίας C9 στην επαρχία Hebei, μετατρέποντας τη διαχείριση χρωμάτων από "πείρα master" σε "μετρήσιμα δεδομένα". Το σύστημα διπλής θυρίδας αυτόματης σύγκρισης γραφικών πριν από την εκτύπωση, αυτόματης παρακολούθησης υπερεκτύπωσης κατά τη διαδικασία εκτύπωσης, ανίχνευσης και αυτόματης ζύγισης γραφικών και κειμένου μετά{3}}εκτύπωσης και η βαθιά ενσωμάτωση της χειροκίνητης εμπειρίας και της έξυπνης τεχνολογίας καθιστά τον στόχο του "μηδενικού σφάλματος" καθημερινή ρουτίνα. Καινοτόμες διαδικασίες όπως το "ύφασμα με διπλωμένο στόμιο γυμνό πίσω κοίλο κορυφογραμμή" όχι μόνο αύξησαν τη σταθερότητα των βιβλίων και των περιοδικών κατά 20%, αλλά κέρδισαν επίσης μεγάλους επαίνους από την αγορά για την εμφάνισή του όπως τα έργα τέχνης-. Αυτές οι τεχνολογικές ανακαλύψεις έχουν τελικά συμπυκνωθεί σε μια σειρά προτύπων εσωτερικού ελέγχου, όπως το "Εγχειρίδιο Προτυποποίησης Διαδικασίας Πλάκας" και το "Εγχειρίδιο Προδιαγραφών Διαδικασίας Παραγωγής και Προτύπων Ποιότητας", διαμορφώνοντας ένα βιώσιμο και αναπαραγόμενο σύστημα ποιοτικού ελέγχου.
Ξεσπάσματα της αγοράς
Από το "Printer" στο "Value Co-Creator"
Η αναβάθμιση της τεχνολογίας και της διαχείρισης πρέπει τελικά να δοκιμαστεί από την αγορά. Η στρατηγική αγοράς της Yiyin Company δείχνει προφανή χαρακτηριστικά «σπάσιμο του κύκλου» και «αναβάθμισης».
Όσον αφορά τη βασική δραστηριότητα, η εταιρεία όχι μόνο αναλαμβάνει σταθερά το έργο της εκτύπωσης σχολικών βιβλίων για σχολεία πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, αλλά βοηθά επίσης την ομάδα να κερδίσει το ασημένιο βραβείο στην αξιολόγηση ποιότητας των σχολικών βιβλίων People's Education Edition με εξαιρετική ποιότητα. Στον τομέα της εκτύπωσης υψηλής ποιότητας-, η Zizhi Tongjian έχει κερδίσει πολλά βραβεία όπως το China Printing Grand Gold Award, αποδεικνύοντας την ικανότητά του να κατακτά την αγορά υψηλών-τελών.
Το μέλλον-είναι η επέκταση των επιχειρηματικών μοντέλων. Η εταιρεία ανέλαβε την πρωτοβουλία να «παγκοσμιοποιηθεί», εμβάθυνε τη συνεργασία με κορυφαία εκδοτικά ιδρύματα στο Πεκίνο, την Τιαντζίν και το Χεμπέι, ανέλαβε την εκτύπωση κλασικών έργων και προώθησε το ποσοστό των εσόδων εκτός ομίλου στο 50%. Ταυτόχρονα, η εταιρεία αντιστρέφει τη δική της πολιτιστική συσσώρευση άνω των 80 ετών, χτίζει το Baoding Printing Museum, αναπτύσσει καινοτόμα την ερευνητική εμπειρία της «πρώτης γραμμής ζωής», μετατρέπει επιτυχώς τη «βιομηχανική γραμμή παραγωγής» σε «γραμμή πολιτιστικής εμπειρίας», δημιουργεί μια νέα μορφή ενσωμάτωσης «εκτύπωσης + πολιτιστικού τουρισμού» και ενσωματώνει την εταιρική επωνυμία σε μια βαθιά μάρκα.
Αναδιάρθρωση της διοίκησης
Χρησιμοποιήστε ψηφιακή μόχλευση για να αξιοποιήσετε την αποδοτικότητα ανάπτυξης
Η τεχνολογική επανάσταση θα απαιτήσει αναπόφευκτα μια επανάσταση στη διαχείριση. Ο πυρήνας της αναδιάρθρωσης της διοίκησης του Yiyin είναι η αντικατάσταση της εμπειρικής κρίσης με δεδομένα-που οδηγούνται για να επιτευχθεί ένα άλμα από τη "ασαφή διαχείριση" στην "απαγή λειτουργία".
Ήδη από το 2017, η εταιρεία κατασκεύασε και συνέχισε να βελτιστοποιεί το σύστημα "περιεκτικής διαχείρισης προϋπολογισμού", δημιουργώντας έναν κλειστό βρόχο "αξιολόγησης-λογιστικής-ανάλυσης{3}} ποσοστώσεων. Αυτό το σύστημα μετατρέπει τους στρατηγικούς στόχους σε μετρήσιμους δείκτες προϋπολογισμού, τους αποσυνθέτει στρώμα προς στρώμα σε τμήματα και άτομα και σχηματίζει έναν μηχανισμό «όλοι οι εργαζόμενοι ελέγχουν το κόστος, αξιοποιούν τις δυνατότητες και αυξάνουν την αποτελεσματικότητα». Οι τακτικές συναντήσεις ανάλυσης εκτέλεσης προϋπολογισμού είναι σαν τον «ψηφιακό ταμπλό» της επιχείρησης, έτσι ώστε κάθε επένδυση πόρων να είναι σαφώς ορατή, αποτελεσματική και ελεγχόμενη.
Ταυτόχρονα, η εταιρεία έλαβε την κατασκευή του «ψηφιακού ευφυούς εργοστασίου εκτύπωσης» ως ευκαιρία για να προωθήσει τον ανασχεδιασμό της παραγωγικής διαδικασίας. Με βάση τη σύνδεση δεδομένων των συστημάτων ERP και MES, εξερευνήστε τον αυτόματο διαχωρισμό παραγγελιών και τη δυναμική κατανομή της παραγωγικής ικανότητας. Η επαλήθευση και η λειτουργία του ευφυούς συστήματος logistics AGV άνοιξε ένα νέο μοντέλο έξυπνου προγραμματισμού και ακριβούς διανομής υλικών. Τα τελικά αποτελέσματα αντικατοπτρίζονται διαισθητικά στη συντόμευση του κύκλου παραγωγής, στη βελτίωση της ακρίβειας παράδοσης και στη βελτιστοποίηση του συνολικού λειτουργικού κόστους και η εταιρεία θα αναγνωριστεί ως «προηγμένο έξυπνο εργοστάσιο» από το Επαρχιακό Τμήμα Βιομηχανίας και Πληροφορικής το 2025.
Δημιουργία Ιδρυμάτων Ταλέντου
Δημιουργία ενός «ζωντανού οικοσυστήματος» για την προώθηση της καινοτομίας
Τελικά, κάθε μεταμόρφωση είναι μεταμόρφωση των ανθρώπων. Η Yinyin Company κατανοεί βαθιά αυτή την αρχή, ανυψώνοντας την ανάπτυξη συστημάτων ταλέντων σε στρατηγικό επίπεδο και εστιάζοντας στην αντιμετώπιση των κενών ταλέντων στην παραδοσιακή κατασκευή.
Το 2024, η εταιρεία εγκρίθηκε με επιτυχία ως το πρώτο ίδρυμα αναγνώρισης επιπέδου επαγγελματικών δεξιοτήτων στον κλάδο της εκτύπωσης στην επαρχία Hebei, καλύπτοντας την πλήρη διαδικασία και όλους τους τύπους εργασιών. Αυτό σημαίνει ότι η Yinyin Company όχι μόνο μπορεί να καλλιεργήσει ανεξάρτητα ταλέντα αλλά και να θέσει πρότυπα δεξιοτήτων για τον κλάδο. Η εταιρεία το χρησιμοποίησε για να δημιουργήσει έναν ολοκληρωμένο μηχανισμό «εκπαίδευσης-πιστοποίησης-προώθησης», σχηματίζοντας μια επαγγελματική ομάδα αξιολόγησης και έχει ολοκληρώσει επιτυχώς πολλαπλές παρτίδες πιστοποιήσεων επιπέδου δεξιοτήτων, παρέχοντας στους υπαλλήλους μια σαφή «υπέρβαση» εξέλιξης σταδιοδρομίας.
Όσον αφορά τους μηχανισμούς κινήτρων, η εταιρεία εφαρμόζει ένα σύστημα ανταγωνισμού «πρόκληση και ηγεσία», καταρρίπτοντας τα εμπόδια των τμημάτων μέσω διαγωνισμού και ειδικών εφαρμογών έργων, επιτρέποντας σε όσους θέλουν να εργαστούν και είναι ικανοί να ξεχωρίσουν. Οι επιστημονικοί "τρεις-προσδιορισμοί" βελτιστοποιούν την οργανωτική δομή, ενώ ενσωματώνουν επιτεύγματα ψηφιακής νοημοσύνης και πράσινους δείκτες παραγωγής στις αξιολογήσεις απόδοσης και ιδρύουν ένα "Ταμείο Επιβράβευσης Καινοτομίας", πυροδοτώντας αποτελεσματικά τα εγγενή κίνητρα καινοτομίας σε όλους τους εργαζόμενους. Μια σύνθετη ομάδα «ψηφιακών τεχνιτών», ικανοί τόσο στις παραδοσιακές τεχνικές εκτύπωσης όσο και στην ψηφιακή τεχνολογία, διαμορφώνεται και γίνεται το πολυτιμότερο πνευματικό κεφάλαιο της εταιρείας.
Πράσινο Μέλλον
Προχωρώντας προς ένα Αειφόρο Ταξίδι "επίπεδο-αριστείας".
Υπό την καθοδήγηση των στόχων «διπλού άνθρακα», το πράσινο δεν είναι προαιρετικό αλλά απαραίτητο. Η Yinyin Company ενσωματώνει την προστασία του περιβάλλοντος σε ολόκληρη τη διαδικασία παραγωγής: κατασκευάζοντας προηγμένες οικολογικές{1}εγκαταστάσεις, όπως αντλίες θερμότητας εδάφους και συστήματα επεξεργασίας αερίου RTO με περιστροφικό ζεόλιθο. χρήση φιλικών προς το περιβάλλον πρώτων και βοηθητικών υλικών για την πλήρη εξάλειψη της «οσμής μελανιού» στο διδακτικό υλικό. παρακολούθηση της κατανάλωσης ενέργειας μέσω ψηφιακών συστημάτων για την επίτευξη-από{3}}έτος μείωσης στη χρήση ενέργειας ανά μονάδα παραγωγής. Το Green έχει γίνει ένα ξεχωριστό θεμέλιο για την ανάπτυξη υψηλής ποιότητας-της εταιρείας.
Στο νέο σημείο εκκίνησης του 15ου Πενταετούς Προγράμματος-, η Yinyin Company επικεντρώνεται στον ποιοτικό έλεγχο και χρησιμοποιεί την ψηφιοποίηση και την πράσινη ανάπτυξη ως διπλά φτερά για να οδηγήσει την ολοκληρωμένη αναβάθμιση της επιχειρηματικής της αλυσίδας, της βιομηχανικής αλυσίδας και του συστήματος ταλέντων. Η εταιρεία έχει θέσει έναν στόχο δύο-βημάτων για την έξυπνη κατασκευή εργοστασίων: αρχικά να χτίσει ένα "ευφυές εργοστάσιο αριστείας{{4}"και, σε αυτή τη βάση, να προχωρήσει σε ένα υψηλότερο-επιπέδου "πιλοτικό-ευφυές εργοστάσιο". Σε όλη την κατασκευή εργοστασίων, την ανάπτυξη προϊόντων, το σχεδιασμό διαδικασιών, τη διαχείριση παραγωγής, τις λειτουργικές υπηρεσίες και τη διαχείριση της εφοδιαστικής αλυσίδας, η εταιρεία διεξάγει επιχειρηματική αποσύνδεση που καλύπτει ολόκληρο τον κύκλο ζωής του προϊόντος, ολόκληρη τη διαδικασία παραγωγής και την πλήρη αλυσίδα εφοδιασμού. Προωθώντας τη βαθιά ενοποίηση της επόμενης-γενιάς τεχνολογίας πληροφοριών και τεχνολογίας κατασκευής, αναπτύσσοντας έξυπνο εξοπλισμό κατασκευής, βιομηχανικό λογισμικό και έξυπνα συστήματα, επιτυγχάνει αναδιάρθρωση της επιχείρησης μέσω ψηφιοποίησης, δικτύωσης και ευφυΐας, δημιουργώντας τυποποιημένα και αναπαραγόμενα σενάρια έξυπνης κατασκευής, τα οποία ενσωματώνονται τελείως σε έναν πραγματικό παράγοντα.
Ο μετασχηματισμός της Yinyin Company είναι μια "τετραδιάστατη-απήχηση" τεχνολογίας, διαχείρισης, ταλέντου και κουλτούρας και χρησιμεύει επίσης ως μια ζωντανή μικρογραφία του μετασχηματισμού και της αναβάθμισης της κινεζικής παραγωγής. Καταδεικνύει ξεκάθαρα ότι οι παραδοσιακές βιομηχανίες δεν είναι βιομηχανίες ηλιοβασιλέματος. Όσο τολμά κανείς να χρησιμοποιήσει την καινοτομία ως λεπίδα για να σπάσει τα συμβατικά μοτίβα και επιμένει να χρησιμοποιεί πρακτικές προσπάθειες ως βήματα για να κλιμακώσει την κορυφή της ψηφιακής νοημοσύνης, είναι απολύτως δυνατό να αναζωογονηθεί στα κύματα των καιρών, ακόμη και να πάρει ηγετική θέση.
Το ταξίδι του «λαού Yinyin» είναι ένας αδιάκοπος δρόμος ισχνής ανάπτυξης. Η ιστορία τους δεν αφορά μόνο την άνοδο ενός τυπογραφείου αλλά και για το πώς να κάνουν τις βαθιές βιομηχανικές αναμνήσεις να λάμπουν με νέα λαμπρότητα μέσω της κληρονομιάς και της καινοτομίας, αφήνοντας βαθιά σημάδια επιμελούς προσπάθειας στον μεγάλο σκοπό της εξυπηρέτησης της οικοδόμησης ενός πολιτιστικά ισχυρού έθνους. Στο μέλλον, αυτή η ομάδα, συνδυάζοντας την κόκκινη κληρονομιά με την ψηφιακή νοημοσύνη, θα συνεχίσει να προχωρά σταθερά προς τον στόχο ενός ευφυούς εργοστασίου αριστείας-, τηρώντας το πνεύμα της "χειροτεχνίας για διατήρηση της αρχικής πρόθεσης, επιμέλεια για επίδειξη ευθύνης".